Ik ben een gesprek aangegaan met Douwe Jan van der Wal. Hij is eigenaar van de Regionale Voetbal Academie en houdt zich daarnaast bezig met het organiseren van het internationale Jorn Feenstra Toernooi. Ik heb deze persoon uitgekozen, omdat ik dichtbij Douwe Jan sta. Daardoor kon ik het gesprek makkelijk en snel aangaan. Ik denk dat, datgene wat deze persoon ondernemend maakt vooral ligt in de ideeën die de persoon krijgt bij het zien van problemen en situaties. Douwe Jan ziet direct de mogelijkheden hoe iets anders en beter zou kunnen. Hij ziet alles als een uitdaging en stroomt soms dan ook over van de ideeën en het proberen uit te voeren van deze dingen. 

 

1. Wat maakt jou enthousiast? 

Ik krijg veel energie wanneer ik veel vrijheid ervaar. Wanneer ik vrijheid en verantwoordelijkheid heb, kan ik zelf nieuwe initiatieven ontwikkelen en kan ik mijn creativiteit optimaal benutten. In dit proces krijg ik veel energie van het bedenken van nieuwe ideeën en deze ideeën in de praktijk brengen.  

 

2. Wat doe je graag in je vrije tijd? 

In mijn vrije tijd ben ik veel aan het lezen en aan het sporten. Ook vind ik het leuk om met vrienden af te spreken.  

 

3. Wat gaat je eenvoudig(er) af? 

Het bedenken van nieuwe ideeën gaat mij goed af. Ook het omzetten van ideeën en concepten naar de praktijk vind ik erg leuk. Wat mij minder eenvoudig afgaat is het testen van deze ideeën op financiële haalbaarheid, het bijhouden van een administratie of het eindeloos onderzoek doen zonder iets in de praktijk te brengen.  

 

4. Waar let je op wanneer je aan het luisteren bent naar andere mensen? En waar let je op wanneer jij aan het praten bent met anderen? 

• Luisteren 

Allereerst probeer ik mijn eigen luistervaardigheden constant te verbeteren. Zo ben ik structureel bezig om mijn aandacht te verbeteren door veel aan meditatie te doen. Tijdens gesprekken probeer ik mijn focus te versterken door naast het luisteren naar woorden van de ander, mij ook op andere zaken te richten. Zo let ik naast de woorden die iemand gebruikt, bijvoorbeeld ook op lichaamstaal. Of ik probeer actief in te beelden wat de ander zegt of ik focus mij gelijktijdig ook op mijn ademhaling. Hierdoor probeer ik mijn aandacht te focussen op de ander, waardoor de kans kleiner is dat ik word afgeleid. Daarnaast vind ik het interessant om te kijken op welke manier mensen hun woorden kiezen om hun doel te bereiken.  

• Praten 

Bij het praten met anderen probeer ik altijd een duidelijke structuur in een gesprek te hanteren. Ik vind het belangrijk om eerst te investeren in relatie, door interesse te tonen in de ander. Ik vind het tijdens het praten belangrijk dat ik niet te veel aan het woord ben, maar ook veel vragen stel.  

 

5. Op wat voor manier kijk jij tegen problemen aan? In de zin van een uitdaging of een tegenslag. 

Ik zie problemen niet zozeer als problemen, maar meer als uitdagingen waar je veel van kunt leren. 

 

 

Bij het kijken naar de antwoorden die Douwe Jan gegeven heeft komen zekere persoonlijke kwaliteiten goed naar voren. Zo is hij erg creatief in zijn ideeën en de dingen die hij doet. Hij is enthousiast en optimistisch. Waarbij hij graag nieuwe uitdagingen aangaat. Hij is ondernemend, ook in zijn vrije tijd houdt hij zich bezig met nuttige activiteiten die ervoor zorgen dat hij beter functioneert in het werk dat hij doet. Verder probeert hij zich veel te ontwikkelen op het gebied van sociale vaardigheden en empathisch communiceren. Hij houdt zich bezig met de manier waarop je beter kan luisteren naar anderen. Zodat je een betere relatie kan opbouwen. Verder zijn ook zijn communicatieve vaardigheden erg goed. Hij heeft voldoende verstand van media platformen en weet deze op een gepaste manier te benutten. Als ik kijk naar mijn eigen kwaliteiten, zie ik dat ik toch nog wel een paar kwaliteiten mis. Zo ben ik nog niet helemaal thuis in het uitproberen en bedenken van ideeën. Of zie ik dat mijn kennis over verschillende mogelijkheden binnen de sociaal media platformen soms nog wel beperkt is.  

Het organiseren van een groot internationaal evenement lijkt mij een zeer interessante rol. Ik kan bijvoorbeeld tot op zekere hoogte organiseren en contact leggen met verschillende organisaties en mensen. Echter, ben ik mij wel bewust van het feit dat ik mij nog veel meer op het gebied van communiceren en organiseren kan ontwikkelen. Verder moet ik mij ook gaan verdiepen in meerdere en vooral verschillende thema’s en zaken rond de sport en op het gebied van andere zaken in bijvoorbeeld de techniek en de wetenschap. Hierdoor verbreed je je kennis en beeld over zaken, waardoor je mogelijk meer kennis krijgt over de mogelijkheden die er allemaal zijn.   

Gezondheidswaarde centraal 

Welke beroepen (sport, gezondheid); 

* Coach/trainer 

* Personal trainer 

* Activiteitenbegeleider 

* Afslankconsultant 

* Sportmasseur 

* Bewegingswetenschapper 

* Food designer 

* Health coach 

* Verpleegkundige 

* Tandarts 

* Lifestyle coach 

* Apothekers/dokters/tandartsassistent 

* Sportondernemer 

* Sportbeleidsadviseur/-manager 

* Talentmanager 

* Topsporter 

* Yoga leraar 

* Fysiotherapie 

 

Mijn top drie van beroepen in de gezondheidswaarde bestaat uit; 

1. Bewegingswetenschapper, omdat de wetenschap achter het bewegen en hoe dat eigenlijk allemaal in elkaar zit mij wel erg aanspreken. Om te weten 'waarom' iets werkt is dan ook een belangrijk aspect in het sporten, in mijn ogen.  
2. Sportondernemer, want om zelfstandig te kunnen werken en mensen iets te leren door sport in te zetten als middel. Dat lijkt mij een supermooi iets om op te zetten.  
3. Talentmanager, omdat door het werken met topatleten of nieuwe talenten je veel verschillende en belangrijke eigenschappen moet bezitten als persoon. Je moet goed kunnen begeleiden, verstand van zaken hebben, op zowel financieel vlak als sportgebied. Je moet goed leiding kunnen geven, maar ook goed kunnen omgaan met de atleten en hen ondersteunen in moeilijke tijden.